شهادات دولة تقني سامي في التسيير و الإدارة 

 اليوم... ومع العولمة و انفتاح الأسواق و في ظل البحث عن الجودة و استثمار الإنسان، الموارد البشرية لم تعد مجرد تسيير بسيط لعقود العمل و المكافئات و تكوين الموظفين  بل أصبحت تتعداه لروابط  دائمة بين الإدارة والموظفين و متابعة سياسة المؤسسة .

 وظائف تسيير الموارد البشرية من بين المهن المتعددة حيث أن المسيير يعمل في قلب المؤسسة في ميادين متنوعة : تسيير شؤون الموظفين-  الاتصال الداخلي - التوظيف - الإجراءات الإدارية - التكوين - الخدمات الاجتماعية.. إنه خيار واسع للتكوين   

مدة التكوين: 30 شهر( سنتين تكوين+6 أشهر تربص تطبيقي ) 

التوقيت : * تكوين إقامي طول ايام الاسبوع* دروس مسائية بنسبة للعمال

* تجمعات تكوينية مكثفة بنسبة لغير القاطنين.

 

 

 شهادة دولة تقني سامي في أمانة المديرية "السكرتاريا المديرية"

BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR
BTS SECRETARIAT BUREAUTIQUE 

حين دخل الحاسوب الأعمال المكتبية فقدت مهنة السكرتارية شكلها التقليدي وقد إستفادت اليوم من هذا الفضاء الجديد للعلاقات العامة .. و أخذت وجها جديدا بصفتها مساعدة ، بشخصية متعددة الكفاءات ، و متعددة المعارف و المسؤوليات كما تساهم في تحرير النصوص الإدارية في صيغتها النهائية و تسجيل الملاحظات – تحرير المراسلات – متابعة البريد – إستقبال و إعلام الزوار

  مدة التكوين: 30 شهر( سنتين تكوين+6 أشهر تربص تطبيقي )

 التوقيت : * تكوين إقامي طول ايام الاسبوع * دروس مسائية بنسبة للعمال

* تجمعات تكوينية مكثفة بنسبة لغير القاطنين.

حقوق التدريس : 5000 د ج شهريا. تدفع بداية كل سداسي (6 أشهر = 30000 دج).

 التأطير : أساتذة جامعيون-ماجستير-أساتذة ذوي خبرة

المستوى الدراسي المطلوب: 3 ثانوي

 ملف التسجيل:

4 صور شمسية - 02 شهادات ميلاد اصلية

شهادة مدرسية 03 ثانوي - نسخة عن بطاقة التعريف الوطني

حقوق السداسي الأول 30000 دج

  

   يمكن التسجيل على الرابط

(إستمارة التسجيل الأولي)  

 

 

 

 

 

 

 تعريف التخصص:

• تسيير المخزونات
• تنظيم حركة المخزونات وجردها
• المحافظة على سلامة وامن المخزونات

ميدان النشاط :

• مؤسسات الإنتاج 
• الهياكل الصناعية
• مؤسسات الإنتاج الفلاحي.

توصيف الوظيفة

• تسيير المعلومات المتعلقة بالمخزونات
• تطبيق السلامة والمن للمخزونات
• مراقبة عملية حركة المخزونات

التوقيت : * تكوين إقامي طول ايام الاسبوع* دروس مسائية بنسبة للعمال

* تجمعات تكوينية مكثفة بنسبة لغير القاطنين.

(إستمارة التسجيل الأولي)  

 

مدة التكوين: 30 شهر( سنتين تكوين+6 أشهر تربص تطبيقي )

 يظل التسويق في تطور مستمر للتكيف مع الوسائل الجديدة للإتصال و للإستجابة لذوق الجمهور المستهدف . حيث يسمح التسويق للمؤسسات معرفة ماذا تسوق و لمن تسوق وكيف تسوق حتى تستجيب لمتطلبات العملاء ، تلك هي المهام الرئيسية التي يجب على المتكون في التسويق الإلمام بها من خلال برنامجه التكويني في شقه النظري و التطبيقي  

مدة التكوين: 30 شهر( سنتين تكوين+6 أشهر تربص تطبيقي )

التوقيت : * تكوين إقامي طول ايام الاسبوع* دروس مسائية بنسبة للعمال

* تجمعات تكوينية مكثفة بنسبة لغير القاطنين.

(إستمارة التسجيل الأولي)  

 

ولأن عددهم محدود ، فإن الحاصلين على شهادة تقني سامي في التأمينات . يتم توظيفهم بشكل سريع يشتغلون في أقسام التجارة و التأمينات

ميدان النشاط:*هياكل الإنتاج *شركات ومؤسسات التأمين *المؤسسات المصرفية والمتعاملين الاقتصاديين

توصيف الوظيفة  :

 * تحرير العقود التأمينية مركبة*  تسيير الأضرار وتقدير الإجراءات التنظيمية لملفات الزبائن . * تحريك مجموعة مكلفة بمهمة إنتاج وبيع المنتوجات التأمينية

 

 

مدة التكوين: 30 شهر( سنتين تكوين+6 أشهر تربص تطبيقي )

التوقيت : * تكوين إقامي طول ايام الاسبوع* دروس مسائية بنسبة للعمال

* تجمعات تكوينية مكثفة بنسبة لغير القاطنين.

حقوق التدريس : 5000 د ج شهريا. تدفع بداية كل سداسي (6 أشهر = 30000 دج).

المستوى الدراسي المطلوب: 3 ثانوي

التأطير : أساتذة جامعيون-ماجستير-أساتذة ذوي خبرة 

 ملف التسجيل:

4 صور شمسية - 02 شهادات ميلاد اصلية

شهادة مدرسية 03 ثانوي - نسخة عن بطاقة التعريف الوطني

حقوق السداسي الأول 30000 دج

  

   يمكن التسجيل على الرابط

(إستمارة التسجيل الأولي)  

 

 

 

تعريف التخصص:

- تسيير إنتاج الألبسة  - تنظيم والتحكم في الإنتاج - تقدير وتحسين طرق العمل .

ميدان النشاط:

*ورشات الخياطة ومصانع إنتاج الألبسة الجاهزة 

  توصيف الوظيفة: 

 - المشاركة في التوظيف

- التحكم في المخزونان

- احترام الاستحقاقات

-السهر على احترام شروط الأمنية والسلامة 

- مراقبة الجودة - ضمان استمرارية الإنتاج . 

مدة التكوين: 30 شهر( سنتين تكوين+6 أشهر تربص تطبيقي )

التوقيت : * تكوين إقامي طول ايام الاسبوع* دروس مسائية بنسبة للعمال

* تجمعات تكوينية مكثفة بنسبة لغير القاطنين.

(إستمارة التسجيل الأولي)  

 

 

 

تكوين تقني سامي في تخصصات البناء والأشغال العمومية

 

TECHNICIEN SUPÉRIEUR BATIMENT ET TRAVAUX PUBLICS

 

 

 

 

 

 

تكوين تقني سامي مسيّر أشغال البناء 

    شهادة دولة تقني سامي مسيّر أشغال البناء

 

TECHNICIEN SUPÉRIEUR CONDUCTEUR DE TRAVAUX BATIMENT 

 

 

 

 

مدة التكوين: 30 شهر(سنتين تكوين+6 أشهر تربص تطبيقي)

التوقيت: * تكوين إقامي طول ايام الأسبوع * دروس مسائية بنسبة للعمال *  تجمعات تكوينية مكثفة بنسبة لغير القاطنين.

حقوق التدريس: 5000 د ج شهريا. تدفع بداية كل سداسي (6 أشهر = 30000 دج).

المستوى الدراسي المطلوب: 3 ثانوي

التأطير : أساتذة جامعيون - ماجستير - أساتذة ذوي خبرة

 

 ملف التسجيل:

4 صور شمسية - 02 شهادات ميلاد اصلية

- شهادة مدرسية 03 ثانوي - نسخة عن بطاقة التعريف الوطني

حقوق السداسي الأول 30000 دج

يمكن التسجيل على الرابط

(إستمارة التسجيل الأولي)  

 

 تكوين تقني سامي مسيّر الأشغال العمومية 

    شهادة دولة تقني سامي مسيّر الأشغال العمومية 

 

TECHNICIEN SUPÉRIEUR CONDUCTEUR DE TRAVAUX PUBLICS 

 

 

 

 

مدة التكوين: 30 شهر(سنتين تكوين+6 أشهر تربص تطبيقي)

التوقيت: * تكوين إقامي طول ايام الأسبوع * دروس مسائية بنسبة للعمال *  تجمعات تكوينية مكثفة بنسبة لغير القاطنين.

حقوق التدريس: 5000 د ج شهريا. تدفع بداية كل سداسي (6 أشهر = 30000 دج).

المستوى الدراسي المطلوب: 3 ثانوي

التأطير : أساتذة جامعيون - ماجستير - أساتذة ذوي خبرة

 

 ملف التسجيل:

4 صور شمسية - 02 شهادات ميلاد اصلية

- شهادة مدرسية 03 ثانوي - نسخة عن بطاقة التعريف الوطني

حقوق السداسي الأول 30000 دج

يمكن التسجيل على الرابط

(إستمارة التسجيل الأولي)  

 

 تكوين تقني سامي متّار محقق و دراسة الأسعار 

    شهادة دولة تقني سامي متّار محقّق و دراسة الأسعار

 

TECHNICIEN SUPÉRIEUR METREUR VERIFICATEUR ET ETUDE DE PRIX

 

 

 

 

 

 

مدة التكوين: 30 شهر(سنتين تكوين+6 أشهر تربص تطبيقي)

التوقيت: * تكوين إقامي طول ايام الأسبوع * دروس مسائية بنسبة للعمال *  تجمعات تكوينية مكثفة بنسبة لغير القاطنين.

حقوق التدريس: 5000 د ج شهريا. تدفع بداية كل سداسي (6 أشهر = 30000 دج).

المستوى الدراسي المطلوب: 3 ثانوي

التأطير : أساتذة جامعيون - ماجستير - أساتذة ذوي خبرة

 

 ملف التسجيل:

4 صور شمسية - 02 شهادات ميلاد اصلية

- شهادة مدرسية 03 ثانوي - نسخة عن بطاقة التعريف الوطني

حقوق السداسي الأول 30000 دج

يمكن التسجيل على الرابط

(إستمارة التسجيل الأولي)  

 

   Le gestionnaire des ressources humaines exerce dans une grande ou moyenne entreprise à caractère économique ou administratif où il intervient dans les domaines de recrutement, la gestion des carrières, la rémunération, la formation, les relations humaines ainsi que la communication.     

 TACHES PRINCIPALES :

        Il est chargé de :

-         Effectuer le traitement et assurer le suivi des dossiers du personnel

-         Assurer la gestion prévisionnelle du personnel

-         Elaborer et mettre en œuvre le plan de gestion de la ressource humaine (PGRH)

-         Elaborer et mettre en œuvre les plans de formation et de perfectionnement du personnel

-         Participer à l’évaluation et la sélection et au recrutement du personnel

-         Apporter assistance et conseils aux salariés.

 RECRUTEMENT ET FORMATION:

 Conditions d'accès :  3^ème Année secondaire                                                   Durée globale de la formation : 30 mois                                      

Aptitudes requises :

-          Esprit d’initiative et de synthèse

-          Sens des responsabilités

-          Sens de l’organisation

-          Etre dynamique

 Modes  de  formation à privilégier : modes résidentiel et apprentissage

 DEBOUCHES : Le gestionnaire des ressources humaines exerce ses activités dans une grande ou moyenne entreprise à caractère économique ou administratif

DEFINITION  DE  LA  SPECIALITE :

   Le technicien supérieur en comptabilité est chargé de fournir à la direction pour prise de décision, toutes les informations nécessaires et la conseille dans les domaines de la budgétisation, la fixation des prix, le contrôle et la prise de décision, 

 TACHES  PRINCIPALES :

Il est chargé de :

-    Assister l’expert comptable de l’entreprise dans l’organisation du service,

-    Arrêter la nomenclature des comptes  et détermine leur fonctionnement

-    Assurer l’organisation financière

-    Mettre en œuvre les moyens et méthodes permettant d’atteindre le maximum de rentabilité

-    Vérifier la régularité des écritures comptables

-    Vérifier les bilans comptables et financiers

-    Vérifier les inventaires établis

-    Etudier la situation et l’évolution de l’entreprise

-    Rendre un jugement sur l’exactitude de la comptabilité examinée

  RECRUTEMENT ET FORMATION: 

Conditions d'accès :  3^ème Année secondaire                 Durée globale de la formation : 30 mois     

                            Ou:  -BT comptabilité:                                    - 12 mois  

Aptitudes requises :

-          Esprit d’initiative et de synthèse

-          Sens des responsabilités

-          Sens de l’organisation

-          Etre dynamique

 Modes  de  formation à privilégier : modes résidentiel et apprentissage

 DEBOUCHES : Le titulaire du diplôme exerce son métier dans une grande ou moyenne entreprise à caractère économique et administratif 

 BTS GESTION DES STOCKS

: DEFINITION  DE  LA  SPECIALITE 

   Les BTS en gestion des stocks est chargé sein  dune équipe ou seul selon la taille de l’entreprise de participer à la gestion de la  logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises. L'utilisation d'un ordinateur pour la gestion des stocks est de plus en plus indispensable. Peut exercer, selon les cas, des fonctions d'encadrement.

 TACHES PRINCIPALES :

           Il est chargé de :

-    Enregistrer  et contrôler les approvisionnements

-    Reconnaître et Vérifier les produits ou les marchandises.

-    Préparer les livraisons et les expéditions.

-    Programmer les approvisionnements

-    Choisir les fournisseurs.

-    Rédige la commande et contrôle du renouvellement de la commande

-    Gérer les approvisionnements

-    Réceptionner et contrôler des marchandises.

-    Assurer le magasinage

-    Assurer le l’hygiène et la sécurité.

  RECRUTEMENT ET FORMATION: 

Conditions d'accès :  3^ème Année secondaire                 Durée globale de la formation : 30 mois     

                            Ou:  -BT comptabilité:                                    - 12 mois  

Aptitudes requises :

-          Esprit d’initiative et de synthèse

-          Sens des responsabilités

-          Sens de l’organisation

-          Etre dynamique

-          Disponibilité aux déplacements fréquents

 Modes  de  formation à privilégier : modes résidentiel et apprentissage

 DEBOUCHES : Le titulaire du diplôme exerce son métier dans une grande ou moyenne entreprise à caractère économique et commercial 

DEFINITION  DE  LA  SPECIALITE :

   Les assistants documentalistes archivistes sont chargés de la réception, de l’enregistrement, du classement et de l’archivage des documents de toute nature, pouvant leur être confiés, ainsi que de la mise à jour, de l’inventaire et du fichier.

   Ils assurent la réalisation des travaux de recherche simples et de documentation techniques.

 TACHES PRINCIPALES : 

      Il est chargé de :

-  Collecter, prospecter et acquérir les documents.

-  Traiter les documents.

-  Diffuser les produits et services documentaires.

-  Effectuer la recherche bibliographique.

-   Utiliser le système informatisé de gestion de la bibliothèque (SIGB), notamment les modules se rapportant aux fonctions exercées.

-  Collecter et réceptionner les documents.

-  Traiter et exploiter les archives.

-  Conserver et communiquer les archives.

-  Contribuer à la numérisation et la gestion électronique des documents 

RECRUTEMENT ET FORMATION: 

Conditions d'accès :  3^ème Année secondaire                           Durée globale de la formation : 30 mois     

                              Ou:   -BT agent de documentation et archives:                                                  - 12 mois  

      Aptitudes requises :

-          Esprit d’initiative et de synthèse

-          Sens des responsabilités

-          Sens de l’organisation

-          Etre dynamique

Modes  de  formation à privilégier : modes résidentiel et apprentissage 

DEBOUCHES : Le titulaire du diplôme exerce son métier dans une grande ou moyenne entreprise à caractère économique et administratif 

 BTS MARKETING

: DEFINITION  DE  LA  SPECIALITE

   Le technicien supérieur en Marketing contribue au sein d’une entreprise à l’élaboration et l’application d’une stratégie commerciale concernant le produit, le prix , la communication et la distribution à long terme à l’aide d’étude méthodiques en se plaçant systématiquement du point de vue du consommateur et doit donc contribuer à faire vendre les produits (biens et service) de l’entreprise en s’appuyant sur une stratégie commerciale.

 TACHES PRINCIPALES :

         Il doit pour cela : 

-   Participer à l’identification du marché des consommateurs en ciblant la clientèle à toucher, le produit à mettre en vente, le prix à appliquer et la position de la concurrence

-   Veiller sur la prospection commerciale

-   Veiller sur le suivi de la politique commerciale sur le marché et ceux dans les divers domaines Marketing à savoir le Marketing industriel, service achat - politique - social …etc. 

RECRUTEMENT ET FORMATION:

Conditions d'accès :  3^ème Année secondaire                 Durée globale de la formation : 30 mois     

                              Ou:   -BT agent commercial:                                                                     - 12 mois  

  Aptitudes requises :

-          Esprit d’initiative et de synthèse

-          Sens des responsabilités

-          Sens de l’organisation

-          Etre dynamique

-          Disponibilité aux déplacements fréquents

 Modes  de  formation à privilégier : modes résidentiel et apprentissage 

DEBOUCHES :Le titulaire du diplôme exerce son métier dans une entreprise de production et commerciale.    

-          Esprit d’initiative et de synthèse

-          Sens des responsabilités

-          Sens de l’organisation

-          Etre dynamique

-          Disponibilité aux déplacements fréquents 

       

Modes  de  formation à privilégier : modes résidentiel et apprentissage

DEBOUCHES : Le titulaire du diplôme exerce son métier dans le secteur des banques

 

 

 

 

BTS COMMERCE INTERNATIONAL

 

 

DEFINITION  DE  LA  SPECIALITE :

   Le technicien supérieur en commerce international est appelé à effectuer la recherche des produits étrangers susceptibles d’intéressés le marché national et à représenter son entreprise dans les différentes expositions, foires…etc. Il assure également les tâches administratives en relation avec le service Import ou le service Export de l’entreprise.

    Il doit maîtriser les techniques du commerce international, les langues étrangères et avoir un bon niveau en communication commercial. Par ailleurs, il doit savoir utiliser les outils de télécommunication (fax, minitel, Internet, informatique) .

 TACHES PRINCIPALES :

Il est chargé de :

-          Identifier les besoins sur le marché national

-          Repérer et sélectionner les fournisseurs étrangers

-          Négocier les marchés à l’importation

-          Gérer les opérations  à l’importations et exportations

-          Prospecter et cibler  les marchés

 

RECRUTEMENT ET FORMATION:

Conditions d'accès :   -3 ^ème  Année secondaire                                 Durée globale de la formation :   - 30 mois        

                             Ou: -BT agent de transit et  dédouanement                                                                       - 12 mois  

Aptitudes requises :

-          Esprit d’initiative et de synthèse

-          Sens des responsabilités

-          Sens de l’organisation

-          Etre dynamique

-          Disponibilité aux déplacements fréquents

 Modes  de  formation à privilégier : modes résidentiel et apprentissage

 DEBOUCHES : Le titulaire du diplôme exerce son métier dans une entreprise de production, commerciale ou de négoce

 

 

 

 

 BTS GESTION DE LA PRODUCTION DE L’HABILLEMENT 

 

 

 DEFINITION  DE  LA  SPECIALITE :

   Le technicien supérieur en gestion de la production de l’habillement doit être capable de planifier, organiser et coordonner l’activité et les moyens de production d’un atelier de confection en tenant compte des contraintes de délais et de coûts.

 TACHES  PRINCIPALES :

         Il est chargé de :

         -          Assurer le contrôle de l’application des règles et procédures de production.

-          Assurer l’organisation de l’atelier et des postes de travail.

-          Coordonner l’activité de l’unité de production avec les autres services internes.

-          Assurer la révision et l’entretien périodiques des machines utilisés.

 RECRUTEMENT ET FORMATION: 

Conditions d'accès :  3^ème Année secondaire                 Durée globale de la formation : 30 mois     

                              Ou:   -BT Tailleur:                                                                                     - 12 mois  

Aptitudes requises :

-          Bonne constitution physique.

-          Bonne acuité visuelle

-          Parfaite dextérité

-          Esprit d’initiative

-          Sens de l’organisation

 Modes  de  formation à privilégier : modes résidentiel et apprentissage

DEBOUCHES :

 Le titulaire du diplôme exerce son métier dans les ateliers de confection 

 

   يمكن التسجيل على الرابط  

(إستمارة التسجيل الأولي)  

 

 

 

 

 تكوين شهادة تقني سامي في عديد التخصصات

 

              

 

 

 

 

 

              

 

 

 

تكوين عبر المعابر لحاملي شهادة تقني لبلوغ شهادة تقني سامي

 

 

              

 

 

 

  

 

              

 

 

 

 

 

  شهادات تأهيلية في إدارة مشاريع المؤسسات الصغيرة

 

 

              

 

 

 

شهادات تأهيلية في عديد التخصصات

 

 

              

 

 

 

 

 

              

 

 

 

 

 

              

 

 

 

 

 

 

              

 

 

 

 

 

 

              

 

 

 

التكوين المستمر في عديد التخصصات

 

  

              

 

 

 

 

               

 

 

 

 

 

                     

 

  

   يمكن التسجيل على الرابط

(إستمارة التسجيل الأولي)  

 

 

 

 

  

 

 ملاحظة: جميع شهادات الدولة المقدمة من طرف معهد سيراكون. محرر و ممضاة من طرف المعهد الوطني للتكوين المهني ( تحت وصاية وزارة التكوين المهني) و معترف بها لدى الوظيف العمومي و جميع الهيأة الحكومية   

 

                       ملاحظة: جميع الدورات التأهيلية تكلل بشهادة تأهيلية بعد إجتياز الإمتحان بنجاح